「獲得」ではなく「納得」を。組織・地域の未来を対話で耕す「農耕...
「人が足りない」と感じたとき。 その背景には大きく分けて2つの状況があるはずです。 【サイドA：欠員補充型の採用】今すぐこの穴を埋めなければならない...
実績・お役立ち情報
Performance
2026年 2月
応募者の採用可能性を広げる「ポジションサーチ」のススメ
人材コンサルタントの原田です。 山形県内の企業様、採用のシーンで、『経験やスキル』と『「肌合い（カルチャーフィット）が合うかどうか』どちらを優先しま...