キャリアカウンセリングで、山形に関わる人と組織の成長をねっづくサポート

「キャリア」を「創造」する=キャリアクリエイト


当社は、わたし自身が山形市にUターンして、
2001年に設立した会社です。

設立当初は、人材紹介サービスのみを事業として行っておりましたが、現在では、人材紹介サービスの他に、人材育成・社員教育プログラムの提供、学生のキャリア支援プログラムの提供、キャリア情報サイトの運営などを行っており、山形県に関わるみなさんの『キャリアを創造するパートナー』として地域に必要とされる存在感のある企業を目指しています。





私たちの存在意義

「キャリア」とは、仕事や経歴だけを意味するものではなく、一人一人の「生き方そのもの」を意味しています。

社会変化が激しく個人の多様性が進んだ今は、「転職する」「転職しない」ということだけでなく、企業に属するかどうかを含めて自分自身で自律的にキャリアを作り上げていく必要があります。

一方で既存の企業においては、時代の変化に対応し個人の多様なキャリア形成を受け入れる土壌がなければ、生き残っていくことはできなくなっています。

私たちは、そんな「山形に関わる人」や「企業(組織)」を、”その個人にとって望ましい職業選択やキャリア開発を支援するプロセス”である、「キャリアカウンセリング」スキルをベースとして、サポートし続けています。

キャリアカウンセリングは「自律のプロセス」とも言われます。

人口減少社会が進行し、グローバル化やIT化などにより、「人が働く」を取り巻く変化が早く激しい世の中でも、
「自らキャリアを創造し前向きに働く人と、柔軟に成長する企業」が溢れていれば、困難な壁に行き当たった時や大変な局面を迎えた時でもきっと乗り越えられる、そう思うのです。

山形県に関わる個人や企業の、「未来を生き抜くための成長」を、キャリアカウンセリングスキルを通してサポートするのが、私たちの存在意義です。


自立的な経営者を100人育む

近頃、ずっと考えているキーワードがあります。
それは「成長」。


・わが社の社員の成長
・人材紹介で出会った求職者の方々の成長
・お手伝いした求人企業の組織的な成長
・研修を受講してくださったビジネスパースンの方々の成長
・就活支援でだった学生さんの成長

・そして、自分自身の成長。

経済的な成長もさることながら、人間的な成長に強い関心があります。

2015年を第二の創業の年にしたいと思っています。
そこで、「100の事業を立ち上げる」という目標を掲げました。
自立的な経営者を100人育むというビジョンです。

とても、一人ではできそうにありません。
もしかしたら、私の時代では達成できないかもしれません。

でも、やりたい。

仲間を募り、集った仲間の芋洗いの中から、
次代を担う人材がたくさんあらわれてくれることを強く願っています。

皆さま、お一人おひとりとのご縁を心待ちにしております。

                                     株式会社キャリアクリエイト
                                           代表取締役社長
                                      原田幸雄(プロフィール)


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