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転職成功物語『営業職から新規事業・企画の道へ。地方企業で変革を楽しむ』

Posted in: 転職成功物語

こんな方、いらっしゃいませんか?

山形で、自分の経験・スキルを活かした仕事がしたい・キャリアアップしたい
ただ、地方って家族経営が多いイメージ。意見通らなそう…
求人票を見ても営業ばかり。私は企画をやりたいのに…

そんなあなた、諦めるのはまだ早い!
今回は営業職として転職後、約2年で新規事業の企画開発ポジションを掴み活躍する男性を紹介します。


半田 学さん
株式会社ナイガイ 営業グループ長(取材時。現・営業開発本部 本部長)

半田さんは大手アミューズメント関連企業にて約20年間、北日本各地の店舗管理者や新店舗の立ち上げなどに携わってきた後、2015年に暮石や石材の販売・販売を手がける株式会社ナイガイに転職をしました。現在は営業のグループ長として組織マネジメントを行いながら新規事業の企画開発に携わっています。

ー転職を考えたきっかけを教えてください。

前職は、社員のモチベーションが全体的に高く、社長も現場主義だったので社員と一緒に営業戦略を考えるなど風通しも良く、結果を出せばどんどん評価してもらえる環境でした。しかしその分、転勤なども多くて大変でした。
ようやく地元山形に転勤になり夢のマイホームも手に入れたのですが、その矢先、めまいと頭痛などが多くなり仕事に集中出来ない日も出てきてしまって…。検査したところ「聴神経腫瘍」が見つかり、開頭しての大きな手術が必要と告げられました。
治療と、これからの事も考え、山形で働ける道を探すために転職を考えました。

ー転職ではどんなことを実現したかったのですか?

前職での経緯もあったので、まずは安心して生活を送れることを第一に考えてはいたものの、これまで店舗管理や新店舗の立ち上げに携わってきた経験があったので、新規事業や企画の開発、新しいものを考え出す仕事をしたいという気持ちがありました。

ーそんな中、キャリアクリエイトへ相談にいらっしゃいました。

最初は自分一人で転職活動を行なっていたのですが、限界を感じたため人材紹介会社への登録を考えました。山形に特化し丁寧なカウンセリングのもとで仕事を紹介しているキャリアクリエイトを知り、お願いすることにしました。
一人で転職活動を行なっていたときは、企業に話を聞きに行ってもなかなか上手く自分をアピールできず不安を感じていたのですが、キャリアクリエイトさんのサポートがあると、かなり変わりました。後押しがあって話をするだけで、こんなに自信をもって話せるんだなと。全然違いましたね。二人三脚でやれたことが転職活動の不安解消に繋がりました。


ー実際の転職活動はどうでしたか?

一般的な求人票を見ただけでは、どの会社がどんな背景で人材を求めているのかは分かりません。ですが、キャリアクリエイトさんに相談したら、今までの回り道が何だったのか!と思えるほど真っ直ぐに自分の求める会社をピックアップしてもらえました。

ー「どんな背景で人材を求めているのか」で言うと、確かに、当初キャリアクリエイトからナイガイ様を紹介したときは「営業職」での求人でした。事業企画とはまた別の職種でしたよね。

はい。ただ、ちょうど面接のタイミングが会社の代替わりの時期で、現在の社長(当時の専務)が、石材・墓石業界の未来に高い危機感を感じていました。
面接中に、専務自らの「このままではこの業界は衰退していく。だからこそ色々とチャレンジして変えていきたいんだ」という想いを聞いたとき、この業界が変革期であり、会社も変わろうとしているのが見え、自分のスキルを活かせるのではと感じたんですよね。
でもそれ以上に、この専務が動き出したら絶対楽しいだろうという気持ちになったんです。あのときはビビッときましたね(笑)

ー業界がガラッと変わり、不安はありませんでしたか?

もちろんありました。知らない業界へ飛び込むので、専門知識への対応や、金銭面、体調面など不安ばかりでした。今でも業界の専門知識や、対応力などまだまだな部分が多く、お客様に怒られてばかりです。先輩社員との力の差は歴然ですが、勉強を続けて追いつけるように努力していきたいと思います。

ー今はどんな仕事を?

当社は主に東北と東京を営業エリアに活動しているのですが、その営業グループを統括する立場として40〜50人のマネジメントを担いながら、新規事業の企画開発に携わっています。単なる「お墓屋さん」ではなく、「供養」という行為をより広く捉えた仕組みを作ったり、終活への敷居を下げたり、様々な供養の仕方を石材屋さんに提案したり、業界の新たな市場を開発すべく奮走しています。


ー新規事業への想いには、どういった背景があるのでしょうか?

自身の強みは何かを考えたときに、自然とそこに行き着きました。特に私は年齢を重ねていることもあり、転職でやれることも限られてきます。業界の専門知識などのスキルに関しては、長年活躍している社員の皆に追いつくにはやはり相当な時間がかかってしまいます。

そこで周りとは異なる点で自身の価値をどう発揮していくかを考えたとき、私のようなタイプの人がこの会社には少ないなと思ったんです。企画畑の人間というか、いわゆる「思い切ってお金を使える人」。組織によっては新規事業に予算をつぎ込むか否かを考える際、どうしても言い訳から入る人が多くなりがちですが、そういった躊躇がないのが私の良いところだと思っています。

ー今回、半田さんの仕事に対する熱い姿勢を伺うことができました。今の職場にて、頑張りたいけど中々上手くいかない人へメッセージをお願いします。

自分の上司を昇級させようという気持ちで仕事をすると変わるんじゃないかと思います。そうすることで自分の評価も変わってきますし、何より明確な目標ができることで仕事がクリアになります。その結果、色々な仕事を任せてもらえるようになり、仕事が面白くなるんじゃないかなと。
それでもどうにもならないときには、上司に直接申告するのもありだと思います。その際は決して消極的ではなく「こういった仕事をしたいんです」といった積極的な意思を伝えることが大切です。

私も前職にて、最初は営業配属だったのですが、企画の仕事をやりたかったので当時の上司に希望部署の企画書を何枚も出していました。最初の2週間くらいは相手にしてもらえながらも、1ヶ月くらいしたら受け流されてしまいましたが(笑) ただ、結果として希望の部署への異動が決まったので、当時の上司が掛け合ってくれたんだと思います。感謝ですね。

ー最後に、転職やUIターンで悩んでいる人へも一言お願いできますか?

転職は今までの自分のキャリアを捨て、新しい世界に飛び込むことだと思います。ですが、キャリアは捨ててもスキルはあなたに残っているはずです。そのスキルは、自分からしてみれば普通のことかもしれないですが、他人から見たらダイヤモンドに見えるかもしれません。その輝くスキルを活かすか殺すかでは転職後の仕事内容も全然変わってくるのではないでしょうか?
また、個人的にはキャリアクリエイトさんのような会社に手伝ってもらうのも有効な手段だと思います。

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「一般的な求人票を見ただけでは、どの会社がどんな背景で人材を求めているのかは分かりません」。

転職やUターンを検討されている方で、もし希望の職種が求人として公開されていない場合でも、半田さんのように気軽に相談していただくことで、その活路が開けるかもしれません。


転職成功物語『自分の想いとマッチングした求人に巡り会えたこと』

Posted in: 転職成功物語


人材コンサルタントの原田です。

今回ご紹介するのは、Cさん。
自分の想いと、マッチングした求人を紹介することが出来ました。
いただいた嬉しいメッセージを紹介します。
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トントン拍子とは、この事か!

変わった経歴の私のようなケースでも自分の想いと上手くマッチングした求人に巡り会えることが出来ました!
私の経歴を簡単に紹介致します。

教育学部美術科卒…
在学中に美術の感性を活かした空間デザインの仕事に興味をもつ。
卒業後…
東京にて、当時雑誌に載ってた素敵なデザインをしている事務所に片っ端から電話。OKを頂いたインテリアデザイン事務所、建築設計事務所でアルバイト。
帰郷して…
地元の大学院に入学し建築デザインを学ぶ。
が中退…
地元で住宅会社、中学美術講師、家具会社、デザイン事務所、建築設計事務所などで働く。
40歳を過ぎてから…
インテリアコーディネーターと
二級建築士を取得
46歳で…
一級建築士を取得!
想い…
資格取得がキッカケで、自分の感性に合う建築をつくっている設計事務所でもっと幅の広い公共的な建築デザイン・設計監理に携わっていきたい!と より強く 想う ようになる。
転職活動…
一か八かの勝負!

以上です。
変わってると思いませんか⁈
この経歴と想いをプラスと考えてくださる
企業さまに採用して頂くことになりました。

ズバリ申し上げます。
原田さんのお陰です!
私の転職したい想い(綺麗ごとでない
給料など待遇面も)を丁寧に聞いて頂き、
その想いになるべく寄り添える
企業さまを何社か紹介して頂きました。
その上で自分の気持ちにもう一度
向き合う時間も与えてもらいました。

お陰でよりベクトルがマッチングした
企業さまと面談することができ、
その場で“内定!”を頂く結果となりました。

またその後の私の不安、内定条件調整、
退社の仕方などに対しても的確な
アドバイスを頂き大変助かりました。
お陰で円満に退社する事もできました。

本当にありがとうございます。

努力は実を結ぶ
想いを大切にする

希望した環境で働ける人生に感謝です。
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まさに、努力が実を結んだ結果ですね。
これからのCさんが、新しい職場で活躍する姿が目に浮かびます。
今後、Cさんが携わった建物にお邪魔するのを楽しみにしています。


5/30 第2回サクラマスミーティング参加者募集中!山形で働く若者を増やす環境づくりプロジェクト『サクラマスプロジェクト』

Posted in: 組織が学ぶ場


山形で働く若者を増やすための協働プロジェクト『サクラマスプロジェクト』第2回サクラマスミーティングを山形市で開催します。

サクラマスミーティングは、山形県の高校・大学を卒業し進学・就職のため県外転出した若者が、山形県のシンボル魚「サクラマス」のように、海(県外)に出て成長し、また生まれた川(山形県)に戻って来られるように企業・行政・教育機関・保護者が一体となって、若者がUターンしやすい環境を整える『サクラマスプロジェクト』が主催する、組織の枠を越えて繋がり、話し合い、みんなで考える場です。

今回のミーティングでは、高校生や大学生がもっと地域の企業を知り、学生のうちから企業との関わりを持ってもらうために、教育機関と企業がどのように連携していけばいいかについて、事例を紹介するとともに参加者同士で話し合います。

イベント概要

【日時】2019年5月30日(木)13:30〜16:30
【会場】山形県JAビル9階会議室AB
【参加対象者】企業経営者、人事・採用ご担当者、高校・大学の校長・教頭先生、進路指導・キャリア教育・探求科のご担当者、若者の地元定着・回帰に取り組んでいる自治体・公的機関やNPO関係の方、興味・関心のある方
【主な内容】
●サクラマスプロジェクト概要説明/キックオフミーティングからの動き
●事例紹介1「地元企業を巻き込んだ進学高校でのキャリア教育」〜地元で働くOBOGの話が、地元企業を知るきっかけになる〜

進学校の先生に、実際に行った『地元企業で働く社会人を巻き込んだキャリア教育授業』についてお話頂きます。

●事例紹介2「ナビ・合説以外での出会いから地元企業へ就職した話」〜就職活動以外の場における企業と学生のつながり・関わりの重要性〜

新卒採用の手法として一般的な合説・ナビ以外の場で、地元企業と出会いそのまま入社した会社員の方から、その体験談についてお話頂きます。

●情報交換(ラウンドテーブル形式)

お申し込み方法

こちらの応募フォームよりお申し込みいただくか
チラシ裏面にご記入のうえFAXでお申し込みください。


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サクラマスプロジェクトとは

山形県の高校・大学を卒業し、進学・就職のため県外転出した若者が、山形県のシンボル魚「サクラマス」のように、海(県外)に出て成長し、また生まれた川(山形県)に戻って来られるように、企業・行政・教育機関・保護者が一体となって、若者がUターンしやすい環境を整えるプロジェクトです。

働く場として若者に選ばれるための取り組みについて、参加者の皆さんと情報交換を行い、いろいろな立場の人とつながり、課題を共有する場です。

若者に選ばれる山形になるために、さまざまな立場の方と連携し一緒に取り組んでいきましょう!


前回の様子


【お問い合わせ】
サクラマスプロジェクト事務局 株式会社キャリアクリエイト
TEL.023-641-8807
info@carrer-create.co.jp

【プロジェクトのネーミングについて】
サクラマスは山形県の県魚です。川にいるときはヤマメと呼ばれ、6〜7割が海に下ります。外洋を1〜2年周回した後、体調60〜70センチのサクラマスに成長して生まれ育った川に帰ってきます。
サクラマスの成長プロセスが、高校生が大学進学を終えて地元山形に就職する学生のイメージに重なることからサクラマスプロジェクトと名付けました。


山形Vカレッジ専門学校にて社会人に為るためのセミナー

Posted in: キャリアを考える場

内定100%の専門学校山形Vカレッジにて、
春から準備してきた、社会人になる為のキャリアセミナーにて弊社の浅野えみが講師を務めました。


これまでは、たくさんインプットしてきましたが、これからはどんどんアウトプットしていっていただければと思います。

学校で学んだ専門知識、また、好きを仕事に繋げて、社会で活かしたい。こんな生徒さんが多く、真っ直ぐな皆さんと過ごした一日でした。


これからも、そして頑張って下さいね!
学校の壁には、顔写真付きの内定報告がたくさん!手厚いフォローの学校さんです。
(キャリアコンサルタント 浅野)


鶴岡地元就活応援セミナーにて講師を務めさせて頂きました

Posted in: 人と企業の出会いの場


2月9日(土)に、鶴岡地元就活応援セミナー(東京開催)の「鶴岡市内の企業などに就職を考える際に知っておきたい情報に関するセミナー」にて、弊社の田中が、社会人・学生、UIターンを決めてる方・検討している方、様々な人に共通するお話し、学生さん向け・社会人向け・迷ってる方向け、と幅広い情報をお伝えさせて頂きました。

・UIターンを迷っている人がやるべきこと
・ミスマッチが起きないように、やるべきこと
・「山形の仕事」に持つイメージと実態はこう違う
・鶴岡で働くために大事なポイント5か条

などなど。
参考になりましたら、幸いです。

企業ガイダンスでは、23社もの企業さんがいらしていました!素敵な出会いの機会になったら嬉しいです^^


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