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『現状を変えたい』という方の話をじっくり伺い、相談に乗ります

Posted in: キャリアカウンセリング

あなたの気持ち、話してみませんか?

日頃、こんな悩みの相談をよく受けます。

  • 何かしたい。だけど何をしたいかわからない。
  • どういう会社が自分にあうかわからない
  • 何の仕事なら自分にできるかわからない
  • 何の仕事なら続けられるかわからない
  • 子育ても一段落。社会復帰に向けて何をしたらいいの。
  • どの仕事をしても面白みを感じない
  • どこにいっても人間関係がうまくいかない
  • 職場で悩んでいることを聞いてほしい
  • 続けようかな、辞めようか悩んでいる
  • この会社で成長の限界を感じる
  • どうにも合わない上司がいる
  • みんな、何のために仕事してるんだろう
  • もっと仕事をしたい。もっと家族の理解があったなら…
  • 東京でしてきた仕事がしたいけど、山形で探せない
  • 自分に自信が持てない
  • 今は転職すべき時なのか?
  • 応募しても書類選考ではねられる
  • いくつ面接をうけても面接でダメになる
  • 複数の内定もらったどっちの会社がきめればいいか
  • 子供に、イキイキと働く自分の姿を見せたい
  • 死んだ魚のような顔をして、働きたくない
  • 自分が大切にしていることを、ちゃんと大切にして働きたい
  • 自分を活かせる仕事がしたい
  • 自分らしさを大切にしたい

そう思いつつも…

  • どうすれば良いかわからない、焦ってしまう
  • ありたい姿を実現するために、今できることを準備したい
  • ちゃんと自分の頭で考えたい
  • 一度、立ち止まってじっくり自分と向き合いたい
  • お金や働きやすさと、自分の想いのバランスを取る方法がわからない

そんな『現状を変えたい』という方の話をじっくり伺い、相談に乗ります。

有料キャリアカウンセリングサービス

キャリアカウンセリングサービスの詳細はこちらをご覧ください。


現役インターンとインターンOBの顔合わせ

Posted in: インターンシップ

2014年にインターンに来てくれた学生さんが遊びに来てくれた。

就活の状況などひとしきり話を聞いた後、せっかくの機会なので今年のインターン生(2名)と顔合わせをしてもらった。



現役インターン生が気になっているのは、やっぱり就活のこと。

先輩が答えていわく、「インターンシップがすごく役立ったよ」との嬉しい話。

昨年2週間のインターン中にやってもらったのは、私どもの会社を取材して、新卒採用活動に使う当社のパンフレット作り。
併せて、10数社の顧客訪問に同行してもらった。
同行訪問では、その会社の人材ニーズを聞き、その背景にある状況を経営者から直接聞くことにより、いろんな気づきを得たようだ。経営者と面と向かってもビビらなくなったのも収穫だったらしい。

4~5年後には、インターン生がいろんな企業にいって、年1回OB会をやるなんてのはどうだろう。
キャリアクリエイトで学んでくれた学生が社会人になって活躍する。
考えただけでも思わずわくわく。


インターン生がやってきた!

Posted in: インターンシップ


《新卒を採用したい。》

わずか社員7名、売上5000万円程度の会社にはなかなか新卒は振り向いてくれない。

3年で一人新卒を採用したいなぁ、との思いから2014年から採用活動を初めて、2年目になる。
100ビジョンを進めていくためには必ず新卒が必要になってくる。

時を合わせて、インターン生も受け入れ始めた。

《銀行にお世話になります!》

1週間ほど前に、昨年のインターンシップ生からメッセージをもらった。

「就職きまりました!」
「どこに?」
「◯◯銀行さんです。地元帰ります。」
「よかったね~、頑張れな!」

嬉しいけど、ちょっとした喪失感。

《今年のインターン生》

9月7日から2週間、今年もインターン生がやってきた。

男性と女性。

二人共、私たちが想像していた以上にレベルが高い。

深さはどうか?

自ら課題に気づき、深堀りできる人材に育っていったら、仕事もプライベートも楽しくなるだろうなと思いながら、時々、ちょっかいを出す私。


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