ヤマガタ仕事ラボ通信4月号を発行しました
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人材コーディネーターの原田です。 このたび、64才のTさんの転職支援を担当させていただきました。 Tさんは、長くメーカーに勤務され現場の仕組みづくり...
男性の育児休業取得を促すため、対象の社員に意向確認することが2022年4月から企業の義務になりました(企業規模問わず)。 これは、「育...
「転職活動は孤独」と言われることが多いです。 間に入ってくれる相談相手がいたことが「1人きりでの転職活動では難しい判断迫られたり、乗り越えるのが大変...
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