
経営課題と人材課題明確にし、人材確保と活用を目指す・中小企業庁...
コーディネーターの原田です。 ・なかなか自社にあった人材の応募がない。 ・そもそも求人を出しても応募がない。 ・せっかく採用したのに短期で辞めてしま...
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コーディネーターの原田です。 ・なかなか自社にあった人材の応募がない。 ・そもそも求人を出しても応募がない。 ・せっかく採用したのに短期で辞めてしま...
コーデイネーターの田中です。 東北芸術工科大学の学生が、山形ピッグファーム(養豚業)の採用ブランディングの企画について考えるインターンシップ活動を行...
コーディネーターの原田です。 山形東高さんでは、毎年、キャリア教育の一環として、地域の理解を深め、郷土に対する誇りと愛着を育てることを目的に、県内の...
コーディネーターの原田です。 山形東高さんでは、毎年、2年生がキャリア教育の一環として、地域の理解を深め、郷土に対する誇りと愛着を育てることを目的に...
コーディネーターの原田です。 山形東高さんでは、毎年、2年生がキャリア教育の一環として、地域の理解を深め、郷土に対する誇りと愛着を育てることを目的に...