サービス内容

・「いい人と出会えるようになった」となるように、選ばれる理由を発掘、自社サイト・ハローワーク・有料で掲載している媒体などのつながりを意識し、出会いの接点・導線を設計します。

・組織の抱える課題を明らかにし、持続可能な企業経営を、人事・採用の視点からサポートします。

事例

2024.04.18

【採用コミュニケーション設計】ナビサイトPV14.8倍、エントリー3倍、SNS経由で採用

コーディネーターの田中です。 もっと新卒採用をうまく行かせたい、と思っているサービス業企業の採用コミュニケーション設計を担当しました。 ...

2021.12.21

組織づくりの伴走支援・コンサルティングをさせて頂きました。

山形県内のあるサービス業のA社様の組織づくりのお手伝いをさせて頂きました。 A社のa様に当時を振り返り、お話を伺いました。...

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