積極的に御縁を紡ぐ、カジュアル面談
キャリアコンサルタントの原田です。採用担当者の方から「なかなか応募がないし、応募があっても書類選考すら通らないんです」という嘆きをよく伺います。内情...
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採用
【山形東高・東京同窓会ブース出展】OBOG・想いがある人たちを...
採用マーケターの田中です。 9月13日（土）に、東京・ホテル椿山荘で開催された山中・山東 東京同窓会での初の試みである「企業ビジネスマッチング」に、...
【開催レポート】第1回ゆくゆく山形ミーティング
共創コーディネーターの田中です。 7月4日（金）に第1回『ゆくゆく山形ミーティング』を開催しました。 ゆくゆく山形ミーティングとは↓ ゆくゆく山形ミ...
進路指導の先生と高卒採用する企業がもっとコミュニケーション取り...
キャリアカウンセラーの桜田です。 7月2日開催された、雇用対策協議会主催の進路指導主事等採用情報交換会にお邪魔してきました。この会は、進路指導主事の...
高校就職セミナーで『求人票では読み取れない自社独自の情報』発信...
キャリアカウンセラーの桜田です。 今年もお伺いしてきました。7月8日9日、山形県立上山明新館高等学校での就職セミナー！ この2日間開催の就職セミナー...
『自分ごと化』してもらえる採用広報・情報発信｜高校生向けキャリ...
これらは、全て実際の若者のリアルな声です。 「山形で働く」特徴などは知らないし、固定概念・思い込みが強い部分もある若者。 目の前に、企業情報・求人...
“内定辞退”と”早期離職”を防ぐカギ。オファー面談のすすめ
キャリアコンサルタントの原田です。 採用担当者の方から「内定を出しても辞退されてしまう」という嘆きをよく伺います。また「せっかく採用したのに３ヶ月も...
中途採用の面接の前段階「カジュアル面談」の有効性
こんにちは。出会いコーディネーターの田中です。 人材紹介サービスを利用していて応募がなくて困っているという企業の皆様。 求職者に対して、 『では、履...
【採用広報動画】社員の仕事を伝える動画で、65名の高校生がブー...
採用マーケターの田中です。 若者の採用のために、動画は会社の中身をよく伝えられるツールとして重要ですよね。 採用広報動画制作でサポートさせて頂きまし...
【初めての新卒採用をサポート】学校との連携強化
採用マーケターの原田です。 「本格的に新卒採用に力を入れていきたいけれど、あまりやったことがない」という企業の方は、今の採用環境など勝手がわからない...