「獲得」ではなく「納得」を。組織・地域の未来を対話で耕す「農耕...
「人が足りない」と感じたとき。 その背景には大きく分けて2つの状況があるはずです。 【サイドA：欠員補充型の採用】今すぐこの穴を埋めなければならない...
実績・お役立ち情報
Performance
採用
応募者の採用可能性を広げる「ポジションサーチ」のススメ
人材コンサルタントの原田です。 山形県内の企業様、採用のシーンで、『経験やスキル』と『「肌合い（カルチャーフィット）が合うかどうか』どちらを優先しま...
人と地域・企業の関係が育つ『余白』ヤマガタユアターンサミット2...
2025年12月７日（日）に、移住・交流情報ガーデンで「ヤマガタユアターンサミット」を開催しました。 学生・社会人が「自分らしい山形と関わるアクショ...
企業の魅力を、どう伝えるか─採用広報動画づくりのプロセスと活用...
「一緒に考える編集者」田中です。 自分の会社に魅力を感じてもらうためには、どのように伝えればよいのだろうか。採用に関わる担当者の方であれば、一度は立...
積極的に御縁を紡ぐ、カジュアル面談
キャリアコンサルタントの原田です。採用担当者の方から「なかなか応募がないし、応募があっても書類選考すら通らないんです」という嘆きをよく伺います。内情...
【山形東高・東京同窓会ブース出展】OBOG・想いがある人たちを...
採用マーケターの田中です。 9月13日（土）に、東京・ホテル椿山荘で開催された山中・山東 東京同窓会での初の試みである「企業ビジネスマッチング」に、...
【開催レポート】第1回ゆくゆく山形ミーティング
共創コーディネーターの田中です。 7月4日（金）に第1回『ゆくゆく山形ミーティング』を開催しました。 ゆくゆく山形ミーティングとは↓ ゆくゆく山形ミ...
進路指導の先生と高卒採用する企業がもっとコミュニケーション取り...
キャリアカウンセラーの桜田です。 7月2日開催された、雇用対策協議会主催の進路指導主事等採用情報交換会にお邪魔してきました。この会は、進路指導主事の...
高校就職セミナーで『求人票では読み取れない自社独自の情報』発信...
キャリアカウンセラーの桜田です。 今年もお伺いしてきました。7月8日9日、山形県立上山明新館高等学校での就職セミナー！ この2日間開催の就職セミナー...
『自分ごと化』してもらえる採用広報・情報発信｜高校生向けキャリ...
これらは、全て実際の若者のリアルな声です。 「山形で働く」特徴などは知らないし、固定概念・思い込みが強い部分もある若者。 目の前に、企業情報・求人...