職種

人事・総務担当（管理職候補）

仕事内容

◎仕事内容------------------------------------------------------------

□新卒・中途採用における選考対応（書類選考・面接）
□採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定
□採用手法の選定
□教育・研修制度の構築と運用
□人事考課制度の策定・運用
□その他、総務関連業務

※変更範囲　会社が定める範囲

■配属先
業務管理部　人事課

◎対象となる方------------------------------------------------------------

〈必須条件〉
人事および総務の実務経験を有する方

◎勤務時間------------------------------------------------------------

勤務時間：8:30～17:15
休憩：60分（12時00分～12時45分・15時00分～15時15分）
実働時間：7時間45分
※変形労働時間制（1年単位）
※残業あり（前年度全社平均18.7時間／月)

◎給与------------------------------------------------------------

月給250,000円〜(各種手当を含む)
年収：350万円～
■賞与：あり　年2回（6月・12月）
■昇給：あり　年1回（7月）
他、業績に応じ決算賞与の支給あり

※交通費は別途支給
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります。）

＜各手当・制度補足＞
◎通勤手当 上限(30,000円）（片道2km以上）
◎残業手当 あり
◎住宅手当 5,000円（世帯主のみ）
◎家族手当 5,000円（配偶者）3,000円（お子様）
◎役付手当：課長:70,000円 課長代理：60,000円　係長:10,000円

◎休日------------------------------------------------------------

■週休2日制
■休日： 土曜日・日曜日・祝日
※繫忙は土曜出勤の場合あり（会社カレンダーによる）
〇長期連休あり（年末年始・夏季・ゴールデンウィーク） 　　　　 　
■休暇
・年次有給休暇
・半日有給休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・生理休暇 　　　　　
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 　　　　　
・防疫特別休暇
・ボランティア休暇 　　　　　
【参考】平均有給取得日数11.1日／年（前年度実績）

◎福利厚生------------------------------------------------------------

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他制度】
・資格取得支援制度
・提案制度、メニュー考案の褒賞金制度
・昼食費用補助　→　提携している店舗のお弁当を、1食150円の自己負担で利用可能な制度です
・旅行費用補助　→　近県の温泉旅館6ヶ所と提携しており、1名あたり15,000円の補助が出ます（最大5名分）
・野球観戦　→　巨人戦年間シートを保有。希望の方は無料で観戦できます
・山梨県山中湖にリゾートマンションを保有。社員は無料で宿泊可能です
・季節の行事をみんなで味わう：お花見団子やアイスクリームなどを季節ごとに支給
・毎年誕生月に誕生日ケーキをプレゼント
・結婚、出産、子供の進学への祝い金制度あり
・インフルエンザ予防接種費用負担（全額負担）

雇用形態

正社員

勤務地

山形県上山市新北浦3番地

年収

350万円〜

必要な経験・資格

〈必須条件〉
人事および総務の実務経験を有する方

勤務時間

勤務時間：8:30～17:15 休憩：60分（12時00分～12時45分・15時00分～15時15分） 実働時間：7時間45分 ※変形労働時間制（1年単位） ※残業あり（前年度全社平均18.7時間／月)

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

企業概要

食品卸売業

求人番号

12078

職種

人事・総務担当（管理職候補）

担当者コメント

■こんな方に向いています
・チャレンジ精神がある
・山形に根ざしながら、世界を相手にする企業で働きたい
・チームで目標に向かうのが好き
・オンオフのメリハリを大事にしたい
・変化に対応し、自らも成長し続けたい

歴史ある企業でありながら、スケール感とスピード感を伴う丸松物産の成長力の裏には、社員のやる気を最大限にサポートしてくれる社風があります。

家族や自分の時間も大切にしながら、山形の老舗企業で新しいキャリアを築いてみたい方におすすめです。

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