高校就職セミナーで『求人票では読み取れない自社独自の情報』発信...
キャリアカウンセラーの桜田です。 今年もお伺いしてきました。7月8日9日、山形県立上山明新館高等学校での就職セミナー！ この2日間開催の就職セミナー...
実績・お役立ち情報
Performance
個人と企業と地域が、『視野を拡げて、より良い選択』で、ニコニコになる
大学との連携プログラム「地方で働く」を知る『山形万博』学生説明...
キャリアコンサルタントの原田です。 弊社では、東北芸術工科大学企画構想学科の松村茂教授とコラボして体験プログラムを実施しております。 （企画書の一部...
採用の情報交換・他社にアイディア出し｜採用人事を共創する「ゆく...
共創コーディネーターの田中です。 これまでも不定期で、お客さま同士の相談の場づくりを行ってきましたが、改めて『ゆくゆく山形ミーティング』を名づけ、ス...
リーダー研修「若手育成のポイントはコミュニケーション」
研修講師の原田です。 職場で、「対話」してますか？ 生産性の高い職場を作るための一丁目一番地は、「個人（部下や後輩）の話を聞き、対話できる組織」を作...
転職支援事例：転職サイトにピンと来る求人ない問題を解決
転職活動で転職サイトは気軽に利用できるので良いですよね。一方で、全国的な転職サイトは全国転勤ありの求人ばかりだったり、かと言って地元特化のサイトだと...
今すぐの就職・転職を考えていない「ゆくゆく人材」と「ナナメの関...
コーディネーターの原田です。 これは、あるセミナーでゲストとして話した若い女性が、実際の友達の意見として紹介していたコメントです。 などの情報を統合...
『自分ごと化』してもらえる採用広報・情報発信｜高校生向けキャリ...
これらは、全て実際の若者のリアルな声です。 「山形で働く」特徴などは知らないし、固定概念・思い込みが強い部分もある若者。 目の前に、企業情報・求人...
蔵王坊平で新任マネジャー研修
キャリアコンサルタントの原田です。 ６月１１日に、研修の講師を務めさせていただきました。 会場は、蔵王坊平アスリートビレッジにある「高源ゆ」。 ９：...
“内定辞退”と”早期離職”を防ぐカギ。オファー面談のすすめ
キャリアコンサルタントの原田です。 採用担当者の方から「内定を出しても辞退されてしまう」という嘆きをよく伺います。また「せっかく採用したのに３ヶ月も...
高校生向けのキャリア支援2025・ジュニアインターンシップ意識...
キャリアコンサルタントの原田です。 高卒生の就職活動のスタートは『高校3年生の7月』。 多くの高校生と企業がこの時期に接点を初めて持ちます。 その手...