転職活動に「カジュアル面談」を取り入れてwin-winに 〜未...
2024年4月28日に、山形市class studioを会場にして、ゆくゆく山形トーク（旧・未来ラボTALK）を開催しました。 テーマは、「山形のビ...
実績・お役立ち情報
Performance
2024年 5月
山形人材紹介通信５月号を発行しました。
人材紹介通信は、年に４回程度の発行を予定しています。 「人材紹介サービス（他社を含む）を使って採用した人材の早期離職防止や活躍不安解消」をテーマに、...
ヤマガタ仕事ラボ通信５月号を発行しました。
ヤマガタ仕事ラボ通信５月号を発行しました。 ヤマガタ仕事ラボ通信2024年5月号
【採用広報資料】本業の「お客様」を社員として “リファラル採用...
人材採用を支援させて頂いた事例をご紹介します。 （採用背景・課題） 建築系企業。定年退職の方が控えていました。仕事内容や雇用条件を考えると、近頃の売...
【採用計画書づくり】経営者の想い・考えを言語化し 『採用の在り...
採用マーケターの田中です。 弊社がお手伝いさせて頂いた事例をご紹介します。 （背景）新卒採用を行っている老舗企業。これまで、学校からの紹介で、自動的...