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【採用広報資料】本業の「お客様」を社員として “リファラル採用...
人材採用を支援させて頂いた事例をご紹介します。 (採用背景・課題) 建築系企業。定年退職の方が控えていました。仕事内容や雇用条件を考えると、近頃の売...
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人材採用を支援させて頂いた事例をご紹介します。 (採用背景・課題) 建築系企業。定年退職の方が控えていました。仕事内容や雇用条件を考えると、近頃の売...
採用マーケターの田中です。 弊社がお手伝いさせて頂いた事例をご紹介します。 (背景)新卒採用を行っている老舗企業。これまで、学校からの紹介で、自動的...
コーディネーターの田中です。 もっと新卒採用をうまく行かせたい、と思っているサービス業企業の採用コミュニケーション設計を担当しました。 実施施策 採...
コーディネーターの田中です。 先日、東桜学館の高校生の方から取材して頂きました。 出会いは、中学生の時の探究授業でのヒアリング。 県外就職を希望する...
コーディネーターの田中です。 やまがたワカモノ本音会議のファシリテーターを務めさせて頂きました。 やまがたワカモノ本音会議は、若者の県内定着・回帰を...
こんにちは。 コーディネーターの田中です。 先日、山形県村山総合支庁が主催する『村山創生懇談会』に出席しました。 日々の活動の中で、『山形県政がより...
地域コミュニティ×関係人口のマッチングの可能性を探る『むらやま若者みらい創造モデル事業』の総合コーディネートを担当しました。 この事業は、人口減少に...
コーディネーターの田中です。12月9日に、学生と企業の若手社員の交流会『山形就活キックオフミーティング』を開催しました。 (背景) ヤマガタ仕事ラボ...
コーディネーターの松本です。 弊社が運営するヤマガタ仕事ラボでは、「学生と山形の企業の会話量を増やす」きっかけづくりをしています。先日、芸工大の教授...
コーディネーターの田中です。弊社では、『採用アシスタントサービス』で、企業の「人材に選ばれる(採用)」をサポートしています。 取り組み事例をご紹介し...