
【地方中小企業の採用事例】山形県の内陸の小さな旅館の接客職募集
採用マーケターの田中です。 人材採用を支援させて頂いた事例をご紹介します。 (採用背景・課題) ・住み込みがほぼ必須(西川町中心部から車で40分かか...
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採用マーケターの田中です。 人材採用を支援させて頂いた事例をご紹介します。 (採用背景・課題) ・住み込みがほぼ必須(西川町中心部から車で40分かか...
採用マーケターの田中です。 新卒採用をしたいけど知名度がない、学生に自社を知ってもらうにはどうしたら良いかと日々悩まれている山形県の中小企業の採用担...
キャリアアドバイザーの田中です。 お付き合いのある企業の担当者様からのご相談で、入社してすぐの新入社員の方向けにキャリアカウンセリングを実施しました...
日経新聞10月5日(土)夕刊に、弊社が主催する不定期イベント「ゆくゆく山形トーク」が取り上げられました。
10月18日に開催されたイベント「Z世代必見!ローカル×キャリア「新たなキャリアの羅針盤」(主催:山形市主催)にゲストとしておよび頂き、株式会社Fa...
こんにちは。コーディネーターの田中です。 若者がインターンシップに来てくれるのは嬉しいけれど、もっと自社に興味を持った状態で来てもらえることができた...
採用マーケターの田中です。 給料や休日などの条件を良くする・多くのユーザーがいる媒体に求人を出す等の今の採用のやり方で、上手くいかないな〜と感じてい...
採用マーケターの田中です。 少子高齢化によって採用候補者(=転職顕在層)が減少している インターネットやSNSの発展により、流通する情報の量が多い ...
採用マーケターの田中です。 先日、お客様に、『大学に求人票を出したいのだけど、どうすると良いか?』と聞かれました。 時期は、4月なかば。新年度4年生...
採用マーケターの田中です。 人口減少社会の中で、少ない人数で企業の成果に繋げていくには、人を頭数だけで考えず、1人1人の創造性を発揮して成果を上げて...