10/1 職業紹介事業の運営ルールが変わります
職業安定法が改正され、求人などに関する情報の的確な表示や個人情報の保護に関するルールが変わります。
今回の法律改正は、私ども人材紹介会社を対象とした改正ではありますが、インターネットでの求人情報の表記にも関わり、ご利用企業様にも間接的に影響が出てきます。
例えば、月給に固定残業代が含まれる場合は、基本給と固定残業代をきちんと分けて表示する必要がでてきます。
＜例えば＞
×【月給】32万円
○【基本給】25万円 【固定残業代】７万円
※時間外労働の有無に関わらず、15時間分支給。 15時間を超える時間外労働分についての割増 賃金は追加で支給します。
求人情報が正確で最新の内容であることを保つ為にご協力をお願いすることがございますので、ご協力をよろしくお願いいたします。
詳しくは以下の厚生労働省発行のパンフレットを参照願います。
