 
              積極的に御縁を紡ぐ、カジュアル面談
キャリアコンサルタントの原田です。 採用担当者の方から「なかなか応募がないし、応募があっても書類選考すら通らないんです」という嘆きをよく伺います。 ...
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              キャリアコンサルタントの原田です。 採用担当者の方から「なかなか応募がないし、応募があっても書類選考すら通らないんです」という嘆きをよく伺います。 ...
 
              こんにちは、代表の原田です。 「ある要員が足りなくなった」 となったら、次のアクションはどうしますか? ・採用のための媒体選び ・募集情報が掲載され...
 
              研修講師の原田です。過日、あるメーカーさんで新任課長研修を担当させていただきました。 そこでやったこと、感じたことを皆さんの参考になるように書いてお...
 
              コーディネーターの原田です。 ・なかなか自社にあった人材の応募がない。 ・そもそも求人を出しても応募がない。 ・せっかく採用したのに短期で辞めてしま...
 
              コーデイネーターの田中です。 東北芸術工科大学の学生が、山形ピッグファーム(養豚業)の採用ブランディングの企画について考えるインターンシップ活動を行...
 
              人材紹介通信は、年に4回程度の発行を予定しています。 「人材紹介サービス(他社を含む)を使って採用した人材の早期離職防止や活躍不安解消」をテーマに、...
 
              人材コーディネータの原田です。 このたび、まもなく40歳を迎える女性のOさんを転職支援せていただきました。 Oさんは、販売の仕事を長く担当してこられ...
 
              キャリアコンサルタントの原田です。 1月12日(金)と15日(月)の2日間にわたって就職セミナーの講師を原田と須貝の2名で担当させていただきました。...
 
              キャリアコンサルタントの原田です。 山形商工会議所さんでは高校2年生を対象に毎年ジュニア・インターンシップ事業を運営しています。 毎年、管内7〜8校...
 
              キャリアコンサルタントの原田幸雄です。 先日、ある企業さんで10名の方を対象にした再就職準備セミナーを担当させていただきました。 事業移管にともない...