【若者に中小企業に興味を持ってもらう方法】ヤマガタ仕事ラボ通信...
ヤマガタ仕事ラボ通信10月号を発行しました。 地域の中小企業が、若者に興味を持ってもらうための手法について解説しています。 こちらから...
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採用
【新卒採用のための動画作成し、内定出し】リアルを伝える採用ブラ...
採用マーケターの田中です。 飲食店を多数展開する株式会社三栄本社様の新卒学生採用を目的とした企業PR動画を作成しました。 ゆくゆく山形 by ヤマガ...
高校生の採用面接同席
キャリアカウンセラーの浅野えみです。 今年も９月１６日から高校生の採用試験が始まりましたね。 本日は採用支援をさせていただいているある会社の面接に同...
求人票の「求める経験・スキル」の書き方
田中です。 人材紹介サービスのご契約を頂いている企業の求人票の作成は、基本的に企業様に作成して頂き、その後、調整させて頂く、という流れが多いです。 ...
転職支援事例：複数社内定と榮玉堂のどら焼き
人材コンサルタントの原田幸雄です。 私どもからの紹介企業A社と自分の知人の紹介であるB社の２社に内定をいただいた求職者Cさんの話です。 Cさんは、高...
『部下のやる気を挫かないためのコミュニケーションセミナー』の講...
ちょっと変わったタイトルのセミナーかもしれませんね。普通だったら「部下のやる気を引き出す」とかつけるんでしょうが、今回は奇をてらってわけではないので...
第４回サクラマスミーティング「オンラインでの採用活動」を実施し...
2020年11月5日に、第４回サクラマスMTGを、「オンラインでの採用活動」をテーマに開催しました。 山形県内26社から回答を得た「オンラインでの採...
山形県内企業の「オンラインの採用活動」についてのアンケート調査...
山形県内の企業の採用活動でのオンライン活用状況に関するアンケートを実施しました。 調査対象：山形県内の新卒採用を行っている企業回答数：26名調査方法...
【ヤマガタ仕事ラボ】企業説明会に人が集まるための3つの告知ポイ...
本日のテーマは、企業説明会に人が集まるための3つの告知ポイント です。 説明会に人が集まるようにするために、こんなことやると良いのでは？というお話で...
【ヤマガタ仕事ラボ】仕事ラボのブログ、こんな風に届けてます1
情報発信力を磨き、山形に関心がある若者に届ける『ヤマガタ仕事ラボ』 この内容は、弊社の採用広報プログラムの１つである「ヤマガタ仕事ラボ」を導入されて...